老兄 先别急； 首先你如果说的是真的话 那你公司肯定违反劳动合同法；（而且先在合同也不在我们手上，都在公司人事那边，这个怎么办？）
如果是真的 你就要有其他证据来 证明自己与公司的 劳动关系； 你应该有工作证吗 还有应该有考勤卡巴（想办法去复印1份吧） 还有公司应该有领料单把 添份也 复印去）
【 我估计单位 如果到时候 你们不走 肯定 会调离你现在的工作岗位 这样来整你的； 如果真这样 你公司 调离岗位 可否有 书面材料 应该有让你签名确认 有注明调岗原因吗 然后 证明自己 的调离岗位 是否自己情愿 一般 都要有面谈记录 还有调岗 书的 这些事关键 如果无法证明。。。。。。。。。
劳动案例一般 都公司注册地址的所在区的 去劳动仲裁去 维权！！
总之记住 我们劳动者 是弱势群体！！！ 必须斗智 不可硬来 硬来事 鸡蛋碰石头！！！！
