1首先你要对考官表现出一定的自信度和阳光度
在设计院的人都是高等院校毕业的，但是但部分人都是毕业后就进入设计院长期封闭工作的，说白点就是他们很严谨，但是缺乏激情，想要在茫茫应试人员中脱颖而出，首先要人感觉“亮眼”。如何做到“亮眼”，可以从着装：黑白色主调上搭配点彩色，比如衬衫选粉色的，外套黑色休闲西装，灰色牛仔裤，白底鞋，男生头发最好不要染色，给人感觉不可靠。其次是谈吐，注意面试的时候以一定要做到100%双眼平视考官，要与考官有眼神交流，避免被问及不清楚答案的时候眼神不知所措，即便是自己不确定的答案，你可以略带笑容试探性的看着考官回答，注意自我简介的时候一定要看着考官说，语速不要太快，看着考官说，就像聊天一样，不要太紧张。说得不顺不要紧，回答不上也不要紧，在答不上的时候以笑容化解尴尬，这是自信有阳光的第一步。
2再者态度要谦虚
即使你是东南土木、清华土木或者同济土木，亦或者你是学校中的姣姣者，四年奖学金获得者，你要时刻牢记，考官也是从你这个年龄段过来的人，设计院里藏龙卧虎的多得数不清，不要太得意自己以前学校的辉煌，那只是过去时，考官希望看到的是你能给设计院未来能带来什么，或者说是你能贡献什么，抓住这一心理特点，你就应该表示自己自我学习成长能力方面的强项，有时候简介的时候讲一个关于自己如何克服困难，学习新事物的小故事，比你陈述自己过去辉煌效果要好很多。记住，考官有时候是老板，老板很现实的恶，他最在意的是效益，你带来的效益，而不是过去多辉煌。
3最后是细节
前面说到简介时要时刻平视考官，还有一个重要的作用是观察考官对你表述内的反应细节，通常考官会在自己感兴趣的时候眼神或者肢体会与你有共鸣，抓住这种细节，在接下来接受考官提问时，可以随机应变的把答案往考官兴趣方向牵引，这才是要考验你随机应变的时候。比如有些考官曾是施工基层经过锻炼成长的，你可以多赞扬基层工作者的辛勤，自己也希望有那样的经历才能更好的成长等等。
这是我以前面试的经验之谈，希望对你有所帮助。
