1、针对该工作的愿景谈自己愿意从事这项工作的理由；
2、结合自己的技能与该项工作所需要技能及知识的吻合性，谈自己做这份工作的职业竞争优势。
3、结合工作态度和观念，谈做好这项工作需要的基本素质，以及如果自己从事这份工作今后的努力提高方向。
主试团的面试：
适用范围：较大机构如考核公务员现场打分。
个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。
面试形式：
面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：
问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
专场式由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。
以上内容参考：
