你好，很高兴为你解答！
我参加过公务员考试，目前是一名培训机构的老师，不是拖，因为我只负责教课，至于招生不归我管，所以不要有戒备心理，好好看看我的建议，说不定对你有好处。
记得决定考公务员开始是父母“逼迫”的，当时搜了很多的备考经验，还有学习机构，经过两年的时间终于成功上岸了，我算那种学习底子还算踏实的人，也走了不少弯路，也参加过公务员培训班，还有直播课等，鉴于一些实战经验，关于公务员培训班如何甄别，提取几个总结，希望能帮助你做出正确的决定！
1、对包过协议班说“NO!”
千万不要相信什么协议班，有这种班可以报的基本属于无良机构。
首先“协议包过、不过退钱”只是噱头，抓住考生的投机心理——“考上了我也不在乎多花些钱，没考上也没损失。”
其次，“包过班”其实就是普通培训，通过封闭的方式集中训练，只是形式上显的很正式，其实在培训内容上都是千篇一律的复习资料。
第三，“包过班”是在赌自然通过率，利用高额的培训费赚取概率钱，是一种稳赚不赔的买卖。
总之，这种“守株待兔”式的包过协议班应坚决摒弃，不但助长行业内部浮夸暴利之风，同时滋生社会上幻想靠捷径走上公务员的不良习气。
2、大机构名师？不一定！
很多人只讲求品牌，哪个名气大就报哪个。殊不知，你选择的是教育及培训学习，不是去柜台买部手机。培训讲师不是流水线作业生产出来的，一个好讲师的培养需要三年五年甚至更长。
所谓大机构名师也是走马观花，没有持续性和计划性，当时协议班完了之后就找不见老师了。
3、好老师不光只会讲课！
先不谈培训机构，只说说到底什么才是“好老师”，最起码是一个有“教育态度”的老师。
你上过的培训机构里，老师是不是都是照本宣科读PPT?是不是一本书从头讲到尾?那样的老师绝对是个新手。机构再大，拥有几千几万老师都是浮云，关键看给你上课的到底是谁?是不是没有浮躁的商业气息，不盲从，有个人教学风格和特色的老师。不论是传统课堂上的老师，还是无法与学生面对面真实接触的在线教学老师，在保证教学质量的前提下，必须有正确的“教育态度”。急功近利的培训机构批量孵化的培训老师基本上是不具备“教育态度”的。课程都是模板化、套路化，想要拿高分还远远不够啊。
4、人工辅导的比重决定了对你的重视程度
谁都明白，越是人工程度高的价值就越高， 所以线下培训价格远高于线上，除了不可复制性，更重要的就是人工辅导的高额成本。
同一个培训机构里，你选择的课程价格越高，人工辅导的比重自然越大。但是不同的机构，不同的课程如何衡量人工辅导的程度，关键一点——看老师的参与度。
比如，行测，老师是否能够随时解答你在做题过程中的疑惑，是具体的题目解析，而不是冷冰冰的机器或客服的标准式回复。申论，是否有专属的一对一批改评分，使写作效果良性循环上升。另外网络直播课无法持续交流指导，老师也跟踪不到你的学习计划和学习状态，学习起来也是事倍功半。
公考是一段很孤独的奋斗旅程，因为每个人的基础不同，需要突破的地方也不同，公务员考试不容易，但是当我们走过，当我们迈过各种坎坷，我们正在从柔软变得坚韧，回头去看自己，真的成长和成熟很多。我不否认公考也有运气成分，但大多数人还是需要依靠努力，坚持不懈的努力。选对学习方法，找到适合自己的公考培训机构能事半功倍，最后需要战胜的还是自己。
所以，小伙伴们，坚持下去吧，尽管现在痛苦，但请你相信，经历了这种痛苦的蜕变，你的人生将更加美丽。
