事实并不是这样，其实体制内的工作也不是大家想象的穗者那样有十足的安全感，很多时候，是否存在于安全感其实取决于我们，只要我们努力锻炼自身，把自己打造成一颗亮晶晶的宝石，我们到哪儿不会有安全感呢？所以体制外的工作并不是注定没有安全感。
都知道其实体制内与体制外慧族消，最重要的区别就在于是不是国家养。如果是体制内的工作，老板不会随随便便就可以把你辞掉，你能够稳定的拥有这份工作，即使你不需要那么努力，休休闲闲随随便便，舒舒服服，就能够获得一定的工资薪水。
体制外和体制内到底有什么区别？我们可以这样理解，体制外的工作，虽然有一定的风险，但是可以通过自己的努力，闯出自己的一片天地，可以发家致富，这么说，三分靠运气，七分靠打拼。而体内的工作，就是说其实你不那么努力工作，即使会出现什么意外，你都有一定的收入。旱涝保丰收，说的就是体制内。
但是体制外的工作，并不是说注定没有安全感，只是竞争力比较大，这完完全全在于个人。如果你非常的辛苦，非常累，那你就要注意注意自己的心态了。工作的愉悦程度，工作的满意度，是不是符合你心中的那个状态。如果你有闯劲儿，你有拼劲，敢于挑战，更高更远的目标，那体制外的工作就特别适合我们。因为体制外虽然竞争力比较大，但是你通过自己的努力，闯出了一片天地，那收获也会很大。
其实无论是什么工作，安全感有没有，这些都不是重要的，那在于我们是不是能够前知通过自己的努力，提升自己，让自己拥有更多的筹码，获得更好的资本。在职场上不是你被人选择，而是你选择别人，这样子，你难道还没有安全感吗？
