2019年云南省特岗教师招聘考试科目构成为：《教育学》、《教育心理学》、《学科知识》合卷总分120分，考试科目分学前、小学和中学三个类别。题量是学科专业80分，教案分析20分，教育学教育心理学20分。
云南特岗教师2019年招聘考试预计出公告时间：5月初；报名时间：5月中旬；考试时间：6月。具体考试安排请以公告信息为准。
历年特岗相关政策和要求：
1. 政策：按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分:⑴少数民族学生加2分;⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分;同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分;⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“ 三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。
2. 组织单位：云南省教育厅
3. 招录单位：边远山区的公办学校
4. 招考对象
（1）面向全国招聘，向本地生源倾斜。
（2）近三年全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）；
（3）年龄30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；
（4）往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
5. 地域范围：在本省范围内举行考试
考试安排：
1. 总体安排：笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州、市具体组织考试。
2. 笔试内容：笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
2018年云南特岗教师招聘考试笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州、市、县、区具体组织考试。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别。
报考指导及岗位分析：
特考是重要的一步，俗话说“考得好不如报得好”，这也有一定的道理。同样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这就是报考时选择岗位有很大的关系。在岗位选择上，考生要考虑很多因素。比如：地区，环境等等，选择真的很重要。
（一）限制条件“就高不就低
1.限制专业：应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。
2.限制学历学位：符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上，近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）
（二）招考人数“就高不就低”
在特岗教师招聘考试中，有地区招考人数多，有些地区一个岗位只招考一人。面对不同地区的招考人数，考生会有所考虑，某地区招考岗位少，进入面试环节的人数也少；招考人数多，竞争力又大，因此，选择岗位就变成一个很纠结的问题。建议考生在考虑招考人数时，遵循“就高不就低”，增加进入面试的几率。
