看了董明珠和王健林的两部。先看的王健林。很佩服这精神头。倒是董明珠，很让人担心呀。
单论企管这方面，王健林那边采访时显得比较高效，无论秘书，总裁们还是南昌那边各路职员，各司其职，有事时是能找到负责的人的，比如舞台音乐突停打脸事件。老王统管全局，还能有额外的精力和时间收藏画作捧红画家。
反观董明珠。我个人认为她在致力于通过并不聪明和让人明白且接受的方式努力地降低她和各路职员们的沟通成本。雷厉风行的她和唯唯诺诺的员工对比多强烈，鲁豫采访的王健林和董明珠展现的格力和万达对比又多么强烈？
格力的矛盾，从节目展现出来的，存在于董明珠和她所领导的职员之间沟通的问题，应该也存在于格力职员之间。
不知董明珠采取了什么明确的措施来降低这沟通成本，但明显的是她潜意识里正努力降低这种成本。用什么方式？就是她这种雷厉风行，心直口快的性格和作风。
这性格其实在暗示她的员工们，不必通过其他明的暗的方式来获得我的认可，想得到认可就去做好工作。做好了咱们甚至可以平起平坐，做不好那就万分不对。
从节目看来她的员工好像还不怎么适应。
这也算是一种消极抵抗，抵抗她的人多了，她脾气发得也就多了，从外人看来她就越来越好像不占理了。也就离她离开的时间不远了。
