我在单位干了18年了。因为工作能力活干不了了。他们要辞退我。我该到什么单位去？回得，你，建议。怎样

如果你到退休的年龄不足10年是不得辞退的，如果不止10年可以辞退，并赔偿你12个月的工资（按你最后12个月的平均收入算），但必须提早一个月书面通知你，否则还需另加一个月工资，单位不给的话违法劳动法，去当地劳动仲裁部门仲裁要求赔偿，如果你离退休不足10年则要求继续聘用或补足至退休的所有工资，（并，如果从08年以后未给你交养老和医疗保险或者未签订劳动合同则要求从08年开始有多少月算多少月另行赔付（即08年至今共计工资发放10W元则赔偿10W，不过之前的算法则自动失效，此算法是基于不签订劳动合同或者不交保险的情况）