文化,是一个人的集合体(大到一个国家,小到一个、家庭)在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物,及由这个集合体整体意识所辐射出来的一切活动。文化,也可以说是一个人的集合体生存和发展的方式。中国特色社会主义文化,是以先进的世界观和方法论为指导。
职工文化的形成、变化和发展与的管理方式和劳动关系密切相关。有什么样的劳动关系,就会产生什么样的职工文化。只有当文化与职工文化在价值取向上一致的时候,劳动关系才是和谐的;否则就是不和谐的。构建优秀职工文化,必须建立坚强有力的工会,依法履行工会的维护和其它职能,积极引导、集中、凝炼优秀的职工文化,并将其融入文化的精神层面、制度层面和物质层面,着力构建和谐劳动关系,打造一支精神饱满、昂扬向上、具有竞争能力、能打胜仗硬仗的职工队伍。
文化是者、经营管理者和劳动者共同铸就的文化。职工文化是文化中不可分割的重要组成部分。
