办理劳务派遣许可证需要达到什么条件？

一、劳务派遣公司需要办理的证照： 1、工商营业执照 2、组织机构代码证 3、税务登记证（国、地税） 4、劳务派遣经营许可证（有劳务派遣经营许可证才可从事劳务派遣业务） 二、劳务派遣经营许可证的适用范围： 1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务； 2、企业使用被派遣劳动者； 3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非 4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。 5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。 6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 三、政策要求 根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。 四、政策依据 1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号） 2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过） 3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号） 五、申请条件 （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 六、劳务派遣经营许可证的适用范围： 1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务； 2、企业使用被派遣劳动者； 3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非 4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。 5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。 6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。