如何把积分制度用于员工管理

动酷有一套微信积分管理系统，是把积分制度用于对员工的管理。在企业内部，制定一套积分制度，用来考核和反应员工的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，公司可直接在微信上对员工进行考核，员工也可直接领取任务，福利兑换等，充分调动员工的积极性。

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