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在深圳因为劳动保证金引发纠纷着怎么办？

2022-08-08 社会 60阅读
根据我国劳动法律的有关规定，订立劳动合同时用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金和抵押金及相关物品；对用人单位在录用职工时向劳动者个人收取费用的，应责令用人单位立即退还劳动者。
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