两千六七百万……是多少……
啊总之没工资的话可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。不过申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序多，需要专业人士指导。
一般不会吃亏，毕竟是非法的，老板被告上去他吃亏会更大的。
因为如果未签订劳动合同，是可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的。
《劳动合同法》
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第九十三条
对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
