企业文化专员，顾名思义，其职责主要是负责企业文化的宣贯。企业文化的宣贯有多种形式，其中以视觉宣传与文化活动为主要的方法和渠道。所以，你提高的组织活动、文化培训都是企业文化专业的主要工作内容。
这个岗位对能力素质的要求主要为有一定的文化素养，有较好的表达能力与组织协调能力；当然了，如果你个人形象气质较佳，又有一定的文艺特长，肯定是特别有利于工作开展了。
工作经验对此岗位不是必须要求，如果能有类似的活动组织经验和宣传经验（比如学生会宣传干事工作等）更好。
要想获取相关的面试机会，在投递简历的过程中，应当重点突出你对企业文化的认识与了解，并表明你热衷于文化宣传活动并具备相应的能力与素质。
希望对你能有所帮助，不明之处可以继续追问。
