单位不给员工签合同，对于员工来说有什么坏处？

没有道理不签合同，对员工迅游宏来说，就是比较难说清楚，你是不是该单位的员工，单位可以耍赖说，你不是这边的员亩册工，根本不认识你但是，这其实是一个很笨的方法新的劳动法规定，不签订合同，只要能证明你是该单位的员工，可以索要双倍工资，而不是你说的扣发一半工资如何证明你是该单位的员工呢，其实很简单的，劳动局可以认定，如果你有该单位的工作牌，或者工作服，或者工资条，或者有在职员工能为你证明，等等其他可以证明的物证人证，都是可以的如果单位还是不愿意妥善磨碧协商，完全可以申请劳动仲裁