1、如果仅就合同签的是一年，可你只干了两个月就不想干了而言，你卜携档只需按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十天书面通知单位即可，三十天届满，你与单位的劳动合同终止。
2、如果你现在还在试用期，那么，你只需按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三天通知用隐返人单位，即可以解除劳动合同。
3、按照《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期型乱不得超过二个月”的规定，如果单位与你签订的劳动合同期限只有一年，却约定了三个月的试用期，则单位的做法就是违法的，也侵害了你的合法权益，是不能够接受的。
