格力或华为的企业文化与松下企业文化有可比性吗

没有可比性，日本的企业有几十年的历史了。积累了很多优良品质。中国的企业刚刚开始，尤其是华为。但他们都有一个共同的特征就是都有一批忘我工作的人在炮家舍业的拼命工作。才有的今天成就。到时日本的企业有着较好的管理机制。有约束体质。中国企业要想发展长久就要建立长远的眼光和良好的人才培养机制。

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