苏州工业园区如果公司辞退工人,工资怎么算

2020-05-07 社会 116阅读
工人被辞退,工资应正常结算。
且如果属于无理由辞退,将因涉嫌违法解除劳动合同,而需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
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