1982年以前参加工作的，1982年之前的工龄视为已经缴纳了保险金。另外，如果从1972到2006，工龄已经满了30年。
就可以到退休年龄享受社保，而不需要补交保险金——有可能前些年坚持连续缴纳保险金享受的社保高。如果没有连续缴纳保险金，有的地区不能够跨年补缴，而只能够补缴当年的保险金。
超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴：2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
扩展资料：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登录当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
参考资料来源：
