富士康做普工好吗

2020-04-30 社会 130阅读
第一,你好,如果是普工我劝你不要去,不过富士康厂区多,部门多,部门不一样,加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以取得,就是说如果你是大专以上学历,还是可以的 ,我在烟台富士康上过,不过我现在没有在富士康上班了,不过我本人觉得在富士康还是很好的,不过富士康是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时加班费)或者20(周末加班每小时) 第二,一个月一天也不休息加班总数是120多个,如果是师二最多让你加80个班,一个月下来是3500左右,如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的,环境还可以 普通车间都有大型空调,办公室那就不用说了啊, 这点我觉得比很多公司都好, 富士康的伙食不好吃,不过你可以不在里面吃,每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的,不吃公司也不会补给你的。 第三,奖金的话与底薪也有关系,再有就是与公司效益有关,去年我同事发了七倍多奖金,他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多,不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多,第二次是第二年的端午节又发了4000多, 第四,富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ,不过刚开始一般就是加一两百的普遍,最少的员工也有加100以内的, 第五,一般符合条件的,先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金,不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金,这个合同到期了 ,如果你符合条件公司还会跟你签138合同,这个合同是八年 ,这个公司就会分房子给你,呵呵138合同是不好签的, 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样,待遇也不一样。
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