机关单位临时工劳动合同非本人签字

1、如果不是编制人员的职工，都是通过派遣笑模的方式用工的，这个合理.
2、合同到期，用人单位没有解除的，劳动碰猛缓关系续知轿存。
3、合同非本人签的，如果发生纠纷，由用单单位负全部责任。

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