面试人家问工资待遇怎么回答

2020-09-06 教育 86阅读
一般企业都有自己的薪酬制度,不会因为求职者的要求就随意调整,除非你的才能非常出众,老板很想拉拢你,不然你说高了或者说低了都不会有太大影响。当然如果你信口开河那就别怪招聘方无情啦。
我觉得把握几个原则基本可以了:
1、把你的期望值放到发展的角度去谈,看看你所选的行业未来发展如何,取个平均值基本OK,可以将自己目前的期望和未来的期望一起说,并给出你的理由;
2、如果你不想谈或者怕谈高了,记得给自己留条后路,不要拘泥于问题本身,可以强调一下自己更看重工作本身,希望公司帮你实现价值,
3、面试外企要看重薪资要求这个问题,而本地企业则相反,老外多数希望看到你的主见,而国内大多老板更希望你认同公司的价值,
4、不管你的要求是多少,最好给出你值这个数的理由,这个理由千万别是你的个人需求,因为企业不是做慈善的。
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