公司同意签无固定期限合同，但是以后不涨工资，我该怎么办？

无固定期限劳动合同野卜不是铁饭碗，符合法律规定的情形时还是可以解除的，只启丛不过没有期限而已。签订无固定期限劳动合同也要涨工资，按年调整，如果公司不给你涨，可以投诉公司的违法情形。但是生活中就是这样的，你去维权保护自己的悄脊樱合法权益的的时候会和公司闹翻。
比较好的办法就是签无固定期限劳动合同，同时自己没有任何违法违反公司章程的行为，这样公司没有正当的理由解除你。如果单位解除你就会考虑成本，因为像你这样的一旦解除你，单位要支付20个月的经济补偿金，这还是很大一笔钱的。