可以的
根据《外国人在中国就业管理规定》第七条外国人在中国就业须具备下列基本条件：
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第八条在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
Z类签证面向以下三类人才
1、外国高端人才（A类）
定义：中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人次，符合以下条件之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。
1)入选国内人才引进计划的；
2)符合国际公认的专业成就认定标准的；
3)符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；
4)创新创业人才；
5)优秀青年人才；
6)计点积分在85分以上的。
2、外国专业人才（B类）
定义：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符号以下条件之一的，确定为B类。
1)具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合下列规定之一的：
·在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员；
·执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员；
·国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表；
·跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表；
·各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。
2)在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀毕业生；
3)在国（境）外排名前100名的高校取得硕士及以上学位的毕业生*；
4)外国语言教学人员：外国语言教学人员原则上应从事其母语教学，并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历；其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的，可免除工作经历要求；
5)计点积分在60分以上的专业人才。
3、外国普通人才（C类）
