我在乡镇办幼儿园上班三年。现因个别领导故意挑拨想让我走人。我寒暑假都没拿工资。能有补偿吗

用人单位在假期不支付工资给你，是违法的，从你说的情况看，你不是正规的事业编制内的教师，但你与学校之间的事实劳动关系还是存在的，学校应当每月支付工资给你。现在解除劳动合同，学校应当按你的工作年限，支付给你经济补偿。

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