在幼儿园工作，已经提前一个月交了辞职信，尽管合同里面写了必须教完一个学期，也是与《劳动合同法》相悖的，所以不需要支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》（2013年7月1日实施版）第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在幼儿园工作，已经提前一个月交了辞职信，尽管合同里面写了必须教完一个学期，也是与《劳动合同法》相悖的，所以不需要支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》（2013年7月1日实施版）第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
