还可以采取积分落户和人才引进两种方式在天津落户。
申请积分入户应当具备以下条件：
1、在境内具有合法有效户籍身份。
2、持有有效的天津市居住证。
3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在 津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。
4、在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安 部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机 构的集体户口）。
5、居住证积分达到申报指导分值（申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整）。
人才引进落户应当具备以下条件：
1、学历型人才。包括普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁，具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
2、资格型人才。包括获得副髙级及以上职称资格的， 拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设 计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3、技能型人才。包括在本市用人单位就业，髙等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年， 具有髙级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5、急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
扩展资料：
来津人才可选择以下落户地点：
1、本人或配偶名下的产权房。
2、所在单位集体户。
3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。
4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
参考资料来源：天津市政府-关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知
参考资料来源：百度百科-天津居住证管理办法
