为《教育公共基础》。
考试采用笔试加面试（含业务考核）。笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按4：6的比例计入总成绩（百分制）。笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分；面试成绩总分（含业务考核）为100分；考试总成绩=笔试成绩（《教育公共基础》+含政策性加分）×40%+面试成绩×60%。
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:5方可开考。未达上述比例的岗位，又确属特殊岗位或紧缺专业，经成都市武侯区公开招聘在职教师工作领导小组同意后，可放宽至1:3，如仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
扩展资料：
教师公招考试的相关要求规定：
1、上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择报考岗位后，须如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
2、应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3、领取了《面试通知书》未在规定时间内到指定地点参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
参考资料来源：成都人事考试网-2019年成都市武侯区公开招聘在职教师
