社会福利是社会发展与进步的要求与结果,是现代社会中政府职能的重要组成部分,它通过立法途径规定国家、企业和个人之间的权利与责任关系。
独特福利体制与基本概念的本土化过程。学界对于社会保障与社会福利概念的分歧则是分别根源于欧洲古典范式和自由主义范式对其内涵的不同界定。但这两种范式下的社会保障与社会福利的概念都无法做到适应中国国情，难以实现本土化后的可操作性。东亚福利体制是艾斯平·安德森所认为的一种特殊的类型。后续研究中，霍利戴（Holiday）在前者的分层化、非商品化、市场与家庭之间的关系的传统三大维度上，增加了社会政策与经济政策的关系维度，提出了东亚生产性福利体制类型，主要以日本、韩国为代表。中国福利体制与东亚福利体制在很多方面都有相似性。然而，面对全球发展的转型，韩国等一些国家也开始进行新的社会福利改革，向着全体福利提升迈进。那么，在中国或者东亚的独特福利体制下，西方的传统范式的“社会保障”与“社会福利”的概念无法涵盖本地区现有的福利状况与过程。
