1、你不一定要真正说出你希望上司是一个什么样的人，你可以转变一个角度来给出答案。例如你可以表示自己可以适应工作环境，而且并不要求工作环境和人事要满足到自己的要求，有能力的员工应该学会去适应任何的环境，同时也要懂得和身边的人相处，这样的回答相对来说就会比较机智，而且你也可以巧妙的逃过这个问题。
2、直接用更合适的措辞来表达出你希望上司是一个什么样的人。比如，你希望他是公私分明的，而且做事决断，有主见，同时也可以结合一下你自己的情况，希望能够从上司的身上学习到更多的技术技能，与此同时，也希望对方可以给你一个更大的发展空间，把上司作为一个学习参考的榜样，但是同时又不会盲从。这样的回答显得不会太过浮夸，同时又恰到好处。
