雇主责任险由财产保险经营，你可以多询问几个保险公司的报价，在比较方案时除了价格外，也要注意以下几点：
1、保险责任，这是一个保险合同的核心内容，保险公司将赔付被保险人也就是雇主根据雇用合同，须负给雇员的医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用。具体保额可以根据该公司的工资水平或者当地职工平均工资水平来确定，过低不能完全转移企业承担的风险，过高会增加企业的保费支出。注意企业购买的雇主责任险属于不记名团体保险，一般雇主责任险条款都规定所雇用的员工包括长期固定工、临时工、季节工和学徒工。
2、看清条款中除外责任，适当购买保险，比如有些条款会规定不保障雇佣人员在境外发生的保险事故，如果企业经常外派人员出国工作，可以附加购买海外商务旅行条款。
3、设置自留额，也就是企业自身可以承担的赔付金额，保险公司在保险方案里都会提供如果当年理赔金额较少下一年的优惠政策
