先不说其他，单单德国教育就是移民德国一个很大的优势。免费的学习，优质的教学，含金量极高的学位，这些都是大部分人选择移民德国的理由。
关键，与教育相比，德国的社会福利才是真正的优势！
众所周知，德国是一个高福利的国家。而这种高福利体现在人的一生中的所有方方面面。无论是申请法人签证进行投资移民，还是申请员工签证，欧盟蓝卡移民德国，申请者本人及其家属都享受德国的基本福利。
下面中德商桥就为您从各方面来解析移民德国后能享受的德国福利。
移民德国后，您能享受的德国福利具体有哪些？
一. 全民免费教育福利
所有德国境内所有孩子，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。
在有家庭的情况下，应为家人孩子尽早申请家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏，应趁早申请；另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁，则不能以家庭团聚的方式前来德国，只能通过留学的方式，难度较大，并且周期短。
二. 社会基本保障
医保
所有在德居居住的人都必须参加医保。在校学生，公司职员必须投保公保。其中公司职员的医保费用由雇主和职员共同承担。
养老金
这是是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。
移民德国后，累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者，建议积极投保。
护理金
一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医保公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。
失业金
所有受雇员工都必须参与，其保费由雇员和雇主各承担一半。失业金获取时限视年龄而定。
三. 其他福利
生育金
生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，剩下的由雇主补足。
家长金
在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。
相比于国内高昂的生育和养育成本，移民德国是一个非常好的选择。
儿童金
在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁。
移民德国后，如果申请者没有及时申请儿童金，政府会把申请者从到德国登记后一直到申请这个时间段的儿童金补上。
