一、劳务报酬构成
司机劳务报酬分为基本奖励 浮动奖励 达标奖励 电费补贴。
二、基本奖励
1.基本奖励规则 基本奖励460元/周，基本奖励按周发放。
2.说明
1.司机提车运营天数不满一周的，按当周实际提车运营天数折算基本奖励；
2.具体以实际结算为准。
3.基本奖励政策执行日期 本基本奖励自2017年05月15日起实行，按周结算，如有调整重新更新。
三、浮动奖励
浮动奖励即保底提成：保底提成规则
积分排名 占比 标识 保底提成(元)
排名前5%（含5%）
5% A 3700 5%-20% （含20%）
15% A 3000 20%-25% （含25%）
5% B 2500 25%-50% （含50%）
25% B 2000 50%-70% （含70%）
20% C 1500 70%-90% （含90%）
20% C 1000
排名末尾10% 10% D 0
说明
1、以上保底提成按月考核并结算；
2、末尾10%司机无保底提成；
3、若司机运营天数不满一月，按照实际运营天数折算奖励；
4、司机在无风控、无刷单等条件下方可发放；
5、具体以实际结算为准。
浮动奖励政策执行日期 本浮动奖励自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。
四、达标奖励
1.达标奖励规则 奖励项目 达标奖励
积极奖：一个月有效在线时长达到260小时及以上 200元
优质服务奖：月均星级评价达4.8分及以上 200元
在线奖励：月均在线时长≥10h，月均高峰时长≥4h，月均成单率≥85%，无风控问题 200元
无事故奖：一个月内运营无事故发生 200元
2.未达标奖励规则 项目 负激励 星级评价为3星及以下 50元/单 日在线时长<10H 50元/天 日高峰时长<4H 50元/天 日成单率<80% 50元/天
说明
1、积极奖不折算，优质服务奖、在线奖励、无事故奖按实际运营天数折算；
2、事故不分哪方责任，若有事故发生则没有无事故奖；
3、非正常运营天数不考核日在线时长和日高峰时长；
4、具体以实际结算为准。
4.达标奖励政策执行日期
本达标奖励政策自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。
五、电费补贴
电费补贴规则 根据司机实际服务里程来发放补贴，此补贴按月结算 电费补贴=服务里程*1.2倍*0.2元 具体以实际结算为准。
5电费补贴政策执行日期 此补贴政策自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。
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