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事业单位提前退休，对于事业单位提前退休的申请要满足哪些条件符合哪些规定?这里根据国务院颁布的《事业单位人事管理条例》的具体内容，为大家解读。
7月1日，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，其中以立法的形式明确了事业单位及其工作人员实施社会养老保险这个方向性问题，即养老金并轨，但如何落实及何时落实并未言明。
事业单位提前退休政策内容：
第一，事业单位养老金并轨后，事业单位职工担心可能是薪酬以及退休金是否会降低。因而，谈论是否可以提前退休，也好找个其它的事情做。
第二，以前呢，事业单位职工都想多干几年，似乎看起来事业单位职工要比企业舒服很多，而且薪酬平均也比企业高一些，很多职工都想从初级职称感到中级职称，再到高级职称，即便退休后，也希望单位可以多返聘几年。
据数据统计，财政供养人数已超过6000万。其中，事业单位从业人员规模庞大、种类繁多，接近全国财政供养人数的80%。仅国务院就有社科院、中科院等直属事业单位14个，财政部、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个。
多年来，事业单位收入高，待遇好，相比较企业来说要好，此次事业单位养老金并轨公布后，对于未来薪酬不确定，使得一些事业单位职工想着申请提前退休。
第三，最近，笔者一些师哥师姐们聊天，在事业单位干得好好的师哥师姐突然想跳槽了，四处打听哪里有更好的去处。甚至一些师哥师姐已经做到了单位骨干，却突然想起来要跳槽了，不知道与事业单位养老金并轨是否有关。
第四，笔者一个同学是公务员，她曾经跟笔者说，事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。具体要看是什么单位，属于那种拨款类型。
第五，以前，削减脑袋也要进入事业单位，待遇好，收入高。而事业单位养老金并轨后，一些职工担心待遇、甚至一些骨干人员想跳槽现象出现。
事业单位提前退休最新条件：
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!
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