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应届生第一份工作签订合同，一般几年的？要是中途离开我们要赔偿吗？

2022-08-16 社会 30阅读
合同主要是用来保障被雇佣者的权益的，签的越久对你的保障越好，因为合同期间，你可以选择走人不做的，但是公司不能赶你走。所以你大没有必要介意这个。
不过，要是你们合同中强调，中途你离职的话需要交多少赔偿金，就另当别论了。反正，签合同前要认真阅读内容。
90%以上的企业都不会有这个要求的。你可以随时走人的。
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