天津航空有限公司飞行员的工资待遇

天津航空有限公司飞行员的工资待遇，自从2012年在招收飞行学员公告中详细介绍了待遇，之后的招聘没有再次涉及待遇问题，但是基本可以参考之前的待遇。
天津航空（Tianjin Airlines）是总部位于中国天津的一家民用支线航空公司，前身是大新华快运航空有限公司（Grand China Express），由海南航空集团有限公司（HNA）、天津保税区投资有限公司以及海南航空股份有限公司共同出资组建，于2009年6月8日成立，基地设在天津滨海国际机场。2010年6月1日天津航空获批扩大经营范围，将经营国内干线航空及国际航空市场。
天津航空作为天津市政府与海航集团共同组建的航空企业，拥有以A320、E190、E145为主的年轻豪华机队。2014年天津航空共计开通150余条国际国内航线，通航城市100座，年旅客运输量1000余万人次。
按照《天津航空面向全国公费招收飞行学员公告 》，招收飞行学员的待遇如下：
1.工资待遇——天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，如飞行1－2年的副驾驶级别飞行员月薪为20000－30000元，副驾驶可在3-4年内晋升为机长，机长年薪在80-90万元以上。
2.福利政策——天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。
3.休假制度——飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等，如探望配偶，每年给予一方探亲假一次。
4.健康疗养—为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。
5.户口及住房——天津航空为应届毕业生及部分往届毕业生解决天津市户口，飞行学员到公司报到后，公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿，飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。
6.机票优惠——员工在公司工作年满1年后，除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。