不止是95后，90后也同样不喜欢在公司喊口号，也许口号是有必要的，但是只喊口号没有实际的工作意义，以前的人们可能在工作中比较喜欢有号召性的工作，就比较喜欢喊口号，这样可以让员工更有凝聚力。但现在的职场上已经出现了90后，95后的身影，这是独特而又具有个性的一代人，所以他们根本不会沿用以前的工作方式。
并且喊口号，有种假大空的感觉，我个人觉得喊口号并没有什么让人反感的地方，但是如果只喊口号没有务实的话，是很让人难以接受的。并且想象一下一个公司只会让员工喊口号的话，这个公司确实是让人不敢相信他的实力，也许一些创业公司在这方面的功夫。
真正的大公司，大企业对员工的职业要求，即便是自己的公司，文化公司理念也非常清楚明白的教授给员工，而不会让他们整天只喊口号。说到喊口号，会让人有一种误入传销集团的感觉，只有搞传销的团伙，才会这样以喊口号的方式给所有的人去洗脑。而且也因为90后95后，他们不习惯于这样的工作方式，所以他们不喜欢在公司喊口号。
不过这也并不是什么特别严重的事情。只要能遵从公司的理念，服从公司的管理，这样就算是正常的工作态度。口号这个东西可喊可不喊，目的都是为了提高公司员工的凝聚力，那么可以进行一些团队活动，这样也可以增加团队的凝聚力，而不是只有喊口号才可以。
