凡是毕过业找过工作的人一定都知道“金九银十”“金三银四”，这两个词就表明了每届毕业生找工作的高峰期。每年的这个时候，各大企业都会在招聘网站上发布网络申请公告或是到校园里做宣讲，与学生进行双向选择，也就是俗称的校园招聘。我建议，想要找到好工作的同学一定不要错过校园招聘，因为毕业一次只会经历这一次校园招聘的机会，一旦错失就很难再找到稳定的工作了，到了社会上就只能参加公务员考试、教师招考等等各种考试了。
媒体一直在报道毕业生有多少、渲染找工作有多难，但事实上每年那么多毕业生也不是所有人都没有找到工作，这里除了运气因素以外还得看个人硬性条件。普通本科生找工作肯定比不过更高学历的人，但做到本科生里的佼佼者也足够找到一份能养活自己的工作了，而这所有的一切都要通过简历展示出来。
首先是学习成绩。大学生归根结底还是学生，是学生就要以学业为主，本科四年你是学了还是睡过去了，成绩不会骗人。四六级过了没？本专业该考的证是否都已经拿到手，期末考试每门课是高分通过还是60分万岁甚至是补考，每个人心里都会对自己有一个准确的评估。有人说有的内容可以不在简历上展示出来，是的，但如果你足够优秀，这就是你的底气，你不怕对方问出来，甚至可以为了得到心仪的工作主动透漏。
第二是学生活动经历。是否参加过学生活动，是否组织策划过大型活动，这些是考验你动手能力和沟通能力的重要指标，即使成绩足够优秀用人单位也不希望你与外界没有交流。第三是实习经历。许多大学在放假期间都会布置社会实践作业，你是认真实习认真撰写实践报告了还是找人盖个章随便从网上down了一篇每个人心里都很清楚。
能丰富自己经历的事情千万不要去作假，因为这些都可以作为表明自己优秀的资本体现在简历上。最后就是一些奖学金等获奖经历作为参考指标。总结起来就是，就业形势再怎么严峻用人需求都不会为0，无论什么学历，用人单位都会尽量选择优秀的个体，与其担心本科毕业没人要，不如安安心心把自己修炼好，比什么都重要。
