公司储物柜管理制度参考
关于储物柜使用管理办法
一、目的:
为规范公司储物柜的管理，方便员工存储个人物品，更好发挥储物柜功能及作用，特制定本管理办法。
二、适用范围：
无尘车间工作者及其他有需要人员
三、职责：
3.1人力资源部有综合管理权（负责负责储物柜的统一调配、维修、地面清洁等）；
3.2各使用部门统一人员明细安排，分配及回收管理工作，每月更新储物柜人员明细给人力资源部。
3.3各部门对本部门储物柜有日常管理权，须保持本部门储物柜表面清洁、完好无损以及柜顶无杂物、脏污。
四、内容：
4.1储物柜经分配后，不得私自调换或占用，无尘车间工作者必须将智能手机放在储物柜，不得带入车间；
4.2储物柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精等），气味较浓烈的食品；
4.3储物柜故障请联系部门文员，再由后勤人员处理，严禁强行打开，如故意损坏储物柜及柜锁损坏需赔偿维修费用50元并给予记大过处分；
4.4储物柜使用人部门异动或离职时必须与部门文员交接；
4.5储物柜每个收取50元押金，人员离职时应将柜内清洁干净且交接合格后，方可退还押金；
4.6为保障储物柜物品安全，存取物品后必须将柜门关闭锁好，柜门未关闭锁好者取消当月优秀员工评选资格，公司对储物柜区域进行24小时监控管理；
4.7各使用部门应保持好储物柜“7S”整洁，将纳入每周“7S”部门评比，若发现柜体有乱涂乱画现象，则视情况扣除对应部门月度7S评分1分/个；
4.8储物柜顶部禁止放置任何物品，一经发现将扣除对应部门月度7S评分1分/个；
4.9储物柜必须保持清洁无异味，7S检查小组每月将对储物柜检查一次，如发现有异味的扣除对应部门月度7S评分1分/个；
4.10放置临时放鞋区的储物柜仅限于无鞋柜人员暂放，其他有安排储物柜的人员不得放置物品在此处，否则取消当月优秀员工评选资格；
4.11本制度自发行之日起执行。
