为什么埃摩森人力集团会对候选人进行背景调查呢？

其实猎头公司背景调查就是根据委托职位的胜任力素质模型开展的一系列严密的调查和分析。一般是通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。

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