新税实施后,薪酬计算方法有变化吗?

2020-05-17 财经 32阅读

一、新税法修订了什么?

主要3个方面:

1、起征点提高至5000元;

2、部分税率级距进一步优化。扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变;

3、增加专项附加扣除项目。包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

二、哪些群体将少交税?

虽然新《个人所得税法》从2019年1月1日实施,但是5000元/月扣除额的标准(原为3500元/月)已在今年10月1日起就开始实施。

1、月收入2万以下(扣除“五险一金”)的减税幅度最大,接近50%,主要原因是扣除额提高,且适用的税率下降。

如月收入1万,原需纳税745元,现仅纳税290元,税负减轻61%;

如月收入1.5万,原需纳税1870元,现纳税790元,税负减轻58%;

如月收入2万,原需纳税3120元,现纳税1590元,税负减轻49%。

2、月收入3万-10万收入者,每月的减税额度在2000元到2300元之间比较稳定。税负降低比例比较低,月入3万减税2030元,减税36%;月入10万减税2330元,减税8%。

明年1月1日起,新增加的专项附加扣除项目开始执行(子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出),可在申报纳税时予以税前扣除。届时,税负还会进一步减轻。

不过这些新增加扣除项目的范围、标准、金额等比较难确定,落地实施起来存在一定困难。

三、算算你交了多少税?

工资个税计算公式为:应纳税额=(月收入-五险一金-起征点5000元-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

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