国企员工工龄如何核定？

按照当时国家的规定，从1986年10月份开始，实行了合同制的用工制度，凡是经过国家劳动部门审批的招工，都录用为合同制工人，按照规定缴纳养老保险，而经过学校毕业分配的职工，暂不执行合同制，是当时特定的政策，1993年下半年开始，全部实行了全员合同制，所有职工都一样的待遇，都要按照规定缴纳养老保险。

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