这是一个对未来充满了信心的宏观设想。
然而，理性很丰满，现实很骨感。
第一，定向生的起初职业是有限定的，而且，走上职场之后，是有明确的服务年限限定的。也就是说，现在能够考虑的只能是在必须完成的六年服务年限规定之内的基层乡镇卫生院工作的事情。
第二，乡镇卫生院地处偏远、条件简陋、工作艰苦，这对于初入职场却是雄心勃勃的人来讲，是一个无形的情绪上的打击和考验，能否坚持得住？能否经得起考验？能否圆满完成这六年的基层工作服务年限要求？
第三，既然职业理想和职业目标是成为一名合格的医生，那么，是否有足够的信心和把握顺利考取执业医师证呢？如果不能取得执业医师证，未来行医就无从谈起，拿到执业医师证这才是编制未来职业发展规划必需的根本依据。
第四，无论是在六年的基层工作服务年限之内，还是六年之后，在职进修是可以的，但必须是单位选送。但如果考虑在职读研则是不现实的。如果是离职之后考研、读研，毕业后又将面临入职问题。届时，是否有勇气、有信心这样做呢？
向前看是对的，但必须一切从目前的实际出发。那就是首先要考虑：如何完成好六年的基层工作服务年限？如何顺利考取执业医师证书？如何在乡镇卫生院立足安身、年年有进步？
