建议你在小多做事,大多做人。守着领导升职机会也高啊,我觉得蛮好的呀,第一、主要是你来有着令人羡慕的优越条件(背景),这些都有可能让同事妒忌,建议你先处理好同事和上级的关系,惟有等机会向同事表示,自己应聘主要是喜爱这份工作,与雇佣你的人无关,与他更不是亲戚关系。只要同事和上级了解到你不是密探身份,自然会欢迎你的。多帮助同事做些力所能及的事,保持乐观的心态,不要怕吃亏。第二步:物竞天择,适者生存。明确自己的定位,担负自己的职责和责任。没有上进心的话,永远只能干基础工作建议你每天上班之前对着镜子说:我今天会非常出色,这个是心理疗法很有用哦。干好一件老板比较注重的事情比干很多事情,什么都干不好强,要做好人前背后,“人前背后”听起来是个反义词,可是在职场缺非常有用,你平时做什么老板可能不是很清楚,可以在老板面前如果你的同事都在忙,你却很松散,这样老板脑经里就会浮现你懒惰的一面,对你不会有好感了,我知道你很正义,但是这个人前背后是人人都懂的法则,你必须要学会,并且你要适时让老板知道你很忙,你要表现出来,你要认识到你并不比人家差,工作面前人人平等的。第三:要多出去看、多出去听,这样对很多事情的想法就会不同。愈往高阶走,就愈需要大量阅读和组织外部的学习。除了静态性的阅读之外,多听演讲、研讨会、参加相关的团体,吸收别人的经验、智能、决策的最佳方案,才能更跟得上大环境的改变,以及对你的要求,有所成长与突破。
希望这些话可以帮到你,祝你成功!事在人为。