刚工作一段时间，发现平台有限，工作不适合自己，想出来换工作。
成功换工作需要成功的面试，如何面试呢？
一般的面试准备分为3个环节：面试前、面试中、面试后。下面一次来介绍需要准备的事宜。
面试前
弄清楚几个问题
1）为什么要换工作？
可以是平台原因、工作地点原因，不能是个人能力原因。
2）在前面的工作中学到了什么？
通过完成什么任务，学到了什么技能、品质。这些技能品质绝不是乱想的，是与本次面试岗位的技能存在相关性。所以这需要对本次应聘岗位的要求和职责有清楚的了解和认识。
3）你对我们公司了解吗？
这个就不用多说了，在面试前肯定通过官网、贴吧、知乎等渠道对公司做过来调查了，如果没有，那就不必来应聘了。
4）有什么职业规划？
对于这一点，给人一种靠谱的感觉即可。不一定说，自己就是热爱这一行，所以要在这里奋斗终身，可以说，自己目前没有长远的规划，因为长远存在的变数太多，现在的中短期规划是努力工作，等实力积累可以了，自然在此会有进一步发展。
5）你有什么问题想问？
这个问题可以说是逢面必问啊，为什么要设这个问题呢，实际上是面试官，想借此考虑你对工作或者公司是否有深刻的洞见。针对这个问题根据实际情况灵活作答：假如到了饭点、时间比较晚了，就问轻松的问题：比如什么时候出面试结果，所需岗位的培养路径是什么？假如时间比较充裕，可以问哪些能力是必要的，未来的发展空间？
2.面试中
穿着要得体，如果不是互联网公司，一般还是穿正装吧；
头发、指甲要打理下；
要认真听对方的问题，并有逻辑的作答，暂时不知道答案，可以跟他说，先考虑30s。在回答问题的过程中语速不要过快，要做到吐字清晰；
不要有太多的小动作。比如抖腿、掰手指??
回答问题时，跟面试官有眼神的接触；
3.面试后
可以发封邮件，表示感谢。谁都喜欢有礼貌的人。如果在规定的时间内没有通知面试结果，可以电话或邮件询问。
换工作是个技术活，在面试前、面试中、面试后都需要做好充分的准备。
你在面试过程中，有遇到什么奇葩的问题么，欢迎一起来探讨~
