雇请保安员担当门卫，较之内部单位派人担当门卫，有着明显的优势和更大的作用。
（1）有利于全面做好门卫工作。保安员需要根据合同履行职责，职责明确，责、权、利统一，奖罚分明，能有效地促进保安员尽职尽责。
（2）有利于提高服务质量。保安服务引入竞争机制，使保安员更加注重信誉、确保工作质量和维护良好的服务形象。
（3）有利于严格履行职责。保安员与所服务单位的职工没有负责的人际关系，履行查验职责时，不受或少受人际关系因素的干扰，遇事敢管，有话敢说，因而能有效防止物资的丢失，防止失密、窃密现象发生，更有利于客户单位人、财、物的安全。
（4）有利于处置紧急情况。担负门卫任务的保安员都是年轻力壮的小伙子，反应灵敏，掌握一定的专业知识，受过技能训练，较之由单位老弱病残人员担当门卫，更能胜任门卫工作，更能有效地预防和制止违法犯罪活动。
