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为什么很多公司都不让员工谈论工资的事情

2021-11-04 社会 208阅读
一、当员工不了解同事之间的薪资的时候，往往会把努力以及个人能力的提升作为工资的标准。但是一旦知道了同事的薪资后，往往会把自己的努力以及能力跟同事作比较，形成盲目攀比。
二、而这种攀比的后果是，出现不满情绪和惰性，影响员工工作积极性。
三、当员工知道自己跟同事的薪资不同时，心理往往会形成落差。
四、比同事工资高的，可能会出现居高临下，高人一级的心理;而比同事工资低的，则可能出现不满情绪。而这，极有可能使同事之间产生隔阂，造成同事之间人际关系的不和谐。
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