我最近应聘了一份绘画工作，是一个教育培训机构，然后让我签订了一份培训协议，说2年没不能离职，否则赔

第一个问题，培训费用的问题。公司的做法是不合理的，现在关于“员工在职培训”这块儿有明确的规定，基本上不出国的培训都是不会承担违约金的。芹迟
第二个问题，只要签了合同，就该付给你薪资，不付是察首拆违法的。
第三个问题，稿件的话一般都是公司保有发行权败枣甚至著作权，这个要看你合同里怎么写的。

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