应付工资-是否还需作计提?分录应该如何做?

2020-07-18 财经 77阅读
不用计提,可直接计入生产成本、费用, 借:生产成本(生产工人工资) 借:制造费用(车间管理人员工资) 借:营业费用(销售人员工资) 借:管理费用(中上层管理人员工资) 借:应付福利费用(食堂、卫生员等人员工资) 贷:应付工资 工资当月发放时 借:应付工资 贷:其他应付款--代扣养老保险费-个人交费部分明细--代扣代交个人所得税-明细 贷:现金
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