数据专员能把表格做好就很不错了，因为做好表格，你需要理解业务逻辑，领导喜好，那些数据是要着重展示的。另外，EXCEL要学的东西很多，前期各种函数，简单的条件格式，图表制作，中期VBA，后来就要用到access，SQL等等数据库软件了，路漫漫其修远兮~加油吧，小朋友。以下是工作中的一些思考，也是我的领导对我忠告。
1、信息准确：做数据的底线，一次数据出错不仅关系到一个报表的正确与否 更是关系到其他部门对整个数据部门的全部数据的信任程度。可能做的大多数数据都是对的，但只要有一点点错误，就会被放大，这是对数据部门最大的考验，也是数据部门的价值所在。
2、主动思考：
（1）指标定义不确定时主动沟通 数据处理是纯量化纯结果输出的工作，在庞大的数据库中，难免会有相似的指标出现，当在实际工作中出现不同的指标定义时，如果自己确认不了需主动与数据提取人员沟通，确认数据口径的一致性，如已自行确认，也需标明统计口径和计算口径，以方便后续的数据处理
（2）积极思考、主动提出建议 基础的数据人员需具备较强的数据处理能力，而更高一级的数据处理人员需具备较强的逻辑思维能力，当对公司的业务情况充分了解后，能主动提出自己的分析思路，提供数据分析的建议给数据人员，而不是一味的按照别人的安排按部就班的工作
3、报表及时：数据部门除承担常规的日常报表工作需保质保量提交外，也会承担一些临时性工作，这些报表要求时间紧，有些工作量还会很大，这对数据部门人员的快速处理数据能力提出了更高的要求，要求你能熟练运用常用的数据分析工具，这也是区分常规数据处理人员和优秀数据分析人员的重要指标之一
4、学习能力：持久的学习能力决定了你的职业生涯能否走的更远，融入的越快，对你的成长越有利，适应的越快，你的价值也能得到最大的发挥，所以，要抓紧一切时间学习，毕竟，公司是为你产生的价值付费，不是为你的学习付费，友情提示，不要寄希望于公司的培训，自学是关键
5、保密意识：数据部门掌握了公司业务的核心数据，在提供数据时，首先考虑其是否有知晓此数据的权利，以及如果流出后对公司会产生何种影响。这要求数据部门人员，时刻保持保密意识，防止数据信息的外流
以上是数据部门这一岗位所需的人员特质，其他诸如较强逻辑思维能力、沟通能力、积极心态、演讲能力这些职场人需具有的基础能力相信你已经具备，希望你通过自身努力成为一个优秀的数据人员。
